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KarriereGuide

10 Karriere-Guide DLG Dr. Oetker Mit „Talent Days“ auf Nachwuchs-Suche „Welches Unternehmen passt zu mir?“ – diese Frage stellen sich Stu- dierende und Absolventen zunächst, wenn sie ihren Berufseinstieg planen. Doch wie kann man herausfinden, wer die Aufgabenfelder bietet, die einen wirklich interessieren? Damit interessierte Studierende das Unter- nehmen Dr. Oetker aus einem mög- lichst praxisorientierten Blickwinkel kennen lernen können, initiiert das Unternehmen seit einigen Jahren die „Dr. Oetker Talent Days“ am Stamm- sitz in Bielefeld. Das international tätige Familien- unternehmen lädt die Studierenden, die sich im Vorfeld bewerben müs- sen, ein, das Unternehmen kennen zu lernen und einen Eindruck vom po- tenziellen Arbeitgeber zu gewinnen. Eine Präsentation rund um das Un- ternehmen und die Marke sowie eine Führung durch das Besucherzentrum „Dr. Oetker Welt“ bilden den Auftakt der Veranstaltung. Abgerundet wird der erste Tag durch ein Get-Together mit Praktikanten,Trainees sowie Fach- und Führungskräften im Unterneh- men. Im direkten Dialog bietet sich somit die Chance zum gegenseiti- gen Informations- und Erfahrungsaus- tausch allerTeilnehmer. Am zweiten Tag erarbeiten die As- piranten in Workshops mit Fach- und Führungskräften aus Bereichen wie Controlling, Marketing oder Vertrieb aktuelle unternehmerische Fragestel- lungen. Im Anschluss präsentieren sie ihre Ergebnisse und erhalten ein Feed- back auf ihre Ideen. Bereits zum elften Mal führte das Unternehmen 2014 die Talent Days durch. „Das praxisnahe Konzept hat sich bewährt, die Teilnehmer bringen an den zwei Tagen viel Kreativität und Wissen ein und nehmen wertvolle Er- fahrungen aus ihremWunsch-Bereich mit. Somit können sie bereits im Vor- feld erleben, ob sie sich für die Fach- richtung sowie auch für das Unter- nehmen Dr. Oetker und dessen Kultur begeistern“,betontDirkSchlautmann, Leiter der Personalentwicklung. Für viele ehemaligeTeilnehmer waren die Talent Days bereits der direkte Einstieg in ein Praktikum, die Abschlussarbeit oder sogar das internationaleTrainee- Programm. Informationen zu den „Dr. Oet­ ker Talent Days“ und zu Dr. Oet- ker als Arbeitgeber: www.oetker.de/ karriere und www.facebook.com/ Dr.OetkerKarriere Akademiker im LEH Markt multipler Möglichkeiten Der Lebensmittelhandel lebt mit der Schnelllebigkeit der Märkte und von neuen Ideen, um sich auf diesem Feld immer wieder zu behaupten. Das gilt für die angebotenen Waren und Dienstleis­ tungen ebenso wie für das Finden neuer Führungskräfte mit akademischem Abschluss und star­ kem Realitätsbezug. Edeka: Trainees für Handel und IT Für Hochschulabsolventen bieten sowohl die Edeka-Zentrale als auch ihre IT-Tochter Lunar in Hamburg jährlich insgesamt 25 Traineeplät- ze an. Das Trainee-Programm in der Zentrale dauert 18 Monate, Start ist jeweils der 1. April und der 1. Oktober. Die Bewerber können zwischen den Schwer-

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